För att vägleda företag i provinsen att spela rollen som innovation som stöttepelare, mobilisera och uppmuntra majoriteten av företag och anställda att delta i innovation på ett allsidigt sätt, släpp farten för innovation och entreprenörskap i hela samhället， Enligt utplaceringen av det gemensamma mötet mellan provinsregeringen och provinsförbundet för fackföreningar har provinsförbundet för fackföreningar lanserat odlingen av innovativa företag med alla anställda i Shandong-provinsen.Efter olika nivåer av ansökan och urval har 50 företag identifierats som helt innovativa företag i Shandong-provinsen 2020, och Jinjing Group är bland dem.
Under de senaste åren har Jinjing Group genomfört strategin för innovationsdriven utveckling, kontinuerligt fördjupat arbetet med massinnovation och skapande, kontinuerligt förbättrat innovationsbäraren och innovationsmekanismens konstruktion, kontinuerligt förbättrat personalens och arbetarnas innovationsförmåga, utökat innovationen fältet, berikade innovationsinnehållet och gjorde stora ansträngningar för att skapa en typisk modell för hela personalens innovation.
Jinjing Group all personal innovation hålla sig till jobbet som plattform, ledande arbetstagare i sina jobb djärva försök att "små förändringar små reformer" och ansträngningar för att förnya, förbättra arbetets effektivitet, öka ekonomiska fördelar, jobb innovation främst baserat på FoU som transportör, förbättra personalens innovationsförmåga i praktiken och påskynda framstegen i projektforskning och utveckling.
All personalinnovation följer den digitala tidsålderns logik, tar Fortune 500-företagen som riktmärke och främjar byggandet och reformeringen av industriarbetarna.Jinjing Group lägger stor vikt vid reformen och utbildningen av industriarbetares teambuilding, och i enlighet med arbetsidéerna om "politisk garanti, institutionell implementering, kvalitetsförbättring och skydd av rättigheter och intressen", fokuserar den på att stärka ideologisk och politisk vägledning, system- och mekanismkonstruktion samt förbättring av kvalitet och förmåga Börja med skyddet av anställdas rättigheter och intressen och fortsätt att främja konstruktionen och reformeringen av industriarbetarteamet för att gå djupt och praktiskt och sträva efter att skapa ett team av industriarbetare som har ideal och övertygelser, förstår teknik, innovation och vågar ta ansvar och engagemang.
Posttid: 2020-12-24